Buku Referensi Peran Komunikasi Antarpersonal Sebagai Upaya Mengembangkan Produktivitas Kerja Karyawan

Sinopsis

Komunikasi antrarpersonal tidak hanya dilakukan di lingkungan lembaga saja tetapi juga diluar
lembaga atau tempat kerja. Komunikasi yang dilakukan dilingkungan di tempat kerja
dilaksanakansecara formal dan non formal yaitu ketika jam kerja berlangsung, rapat, brifing, coffee
morning dikantin, dan jam istirahat. Sedangkan diluar kantor yaitu ketika berlibur bersama atau
menghadiri pesta pernikahan karyawan atau keluarga karyawan, aqiqah, membesuk karyawan
atau keluarga karyawan yang sakit atau meninggal dan bahkan arisan. Efektifitas dan keberhasilan komunikasi tersebut tidak terlepas dari berbagai hambatan misalnya kurangnya intensitas bertemu dengan ketua, adanya senioritas, kurangnya sumber daya manusia, rasa tidak percaya, masalah pribadi atau karakter karyawan, rutinitas kerja yang dapat membuat jenuh. Hambatan komunikasi tersebut dapat diatasi dengan menjalin komunikasi yang baik sehingga tidak menjadi masalah.