Kepengikutan Otentik: Peran Kelekatan Aman Pengikut

Buku ini mengupas secara mendalam konsep kepengikutan otentik (authentic followership) sebagai elemen penting dalam keberhasilan kepemimpinan dan pencapaian tujuan organisasi modern. Berlandaskan riset dan teori psikologi organisasi, buku ini menekankan bahwa kepengikutan otentik tidak hanya sekadar ketaatan, tetapi melibatkan kejujuran, kemandirian, dan komitmen tulus pengikut terhadap nilai serta visi organisasi. Salah satu fokus utama buku ini adalah peran kelekatan aman (secure attachment) sebagai fondasi psikologis bagi tumbuhnya kepengikutan otentik. Kelekatan aman membuat pengikut merasa dihargai, percaya diri, dan mampu berinteraksi secara sehat dengan pemimpin maupun rekan kerja, sehingga mendorong keberanian untuk berinisiatif, menyampaikan ide, dan menghadapi tantangan tanpa rasa takut.